| 操云河在县政府第一次全体会议上要求解放思想 勇于负责 攀高争先 真抓落实 切实加强政府自身建设 开创政府工作新局面 |
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| 2007-05-18 08:21 文章来源：长丰政府网站 |
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４月２９日下午，县长操云河主持召开新一届政府第一次全体会议，探讨新形势下、面对新的发展任务，如何进一步加强政府自身建设，提高政府领导素质，提升各级政府工作水平，推进长丰跨越式发展，努力实现跻身全省十强县、进军中部百强县的奋斗目标。会上，县长操云河作重要讲话，副县长沈成富、王权、胡成玉、沈梅农、程林、王东华分别结合我县发展实际和分管的工作作了发言。
县长操云河讲话指出，我县已进入推进又快又好发展、建设和谐社会的新阶段。县政府及各乡镇（开发区）、各部门面临的工作任务越来越重，各方面对政府工作的要求越来越高。面对新形势、新任务，探讨如何进一步加强政府自身建设，提高政府领导素质，提升各级政府工作水平，非常重要，也非常必要。
操云河要求，各级政府及其部门要解放思想、勇于探索。理论对实践有着指导、推动作用。要发展，必须要解放思想；要加快发展、大发展，必须要大力解放思想；要持续发展，必须不断解放思想。思想解放的程度，与发展速度和发展质量成正比。哪个地方思想解放程度高，哪个地方就发展得快，反之就发展得慢。正是因为各级思想得到了不断解放，所以长丰的经济社会得到了不断发展，呈现出不断加快发展的态势。但是，我县各级思想解放与发展要求相比还远远不够，存在怕、贪、庸的现象，如果不及时加以改正，将会影响长丰未来五年、甚至更长一段时间的发展。所以要不断更新观念、解放思想，以思想的解放推动工作的落实，实现长丰又快又好发展。要围绕加快发展解放思想，创新发展理念，拓宽发展思路，不断挖掘长丰加快发展的潜力。要围绕改革开放解放思想，创新体制和机制，以“三个有利于”为标准，敢闯、敢为、敢做，不断增强长丰加快发展的动力和活力。要围绕解决发展中的难点和重点问题解放思想，正视发展中的困难而不畏困难，面对压力而信心倍增。发展需要在哪里攻坚，思想就要在哪里突破，真正发挥思想对行动的指导和推动作用。
操云河强调，各级政府及其部门要有责任感，把工作当作事业来做。各级领导干部要在其位、谋其政，做其事、尽其责。一是工作要高标准。追求卓越，创造一流，是领导者思想境界、工作能力、工作实绩的体现。要实现超常规发展，靠的就是一种永不满足、争先恐后、争强好胜的精神。一个地方、一个单位争创一流、攀高争先成为风气，就会内生凝聚力、外创吸引力，形成各种要素的磁场效应，这样事业才会蒸蒸日上。各乡镇（开发区）及县直各部门都要树立争创一流的意识，不仅要有争先进位的一流情结，更要有创造一流业绩的一流行动，各项工作要立足高起点，坚持高标准，力求高水平，实现“撑杆跳”，不能满足于一般化。二是工作要有激情。有激情是各级领导干部有事业心、责任感的外在表现；有激情，工作才会有活力、有力度，才会开拓进取，克难奋进。各级领导干部要只争朝夕，不能得过且过，被动应付；要对工作充满热情，一拍即蹦，不能精神不振，干劲不足；要一往无前，不达目的不罢休，不能知难而退，半途而废，要始终保持饱满的工作热情和旺盛的斗志，创造业绩，推进长丰发展。三是工作要高效率。高效率，是做好工作、取得成效的重要保证，是对各级政府及其部门的基本要求。要跨越式发展，就要有超常规的效率；效率不高，就会丧失机遇，就难以实现又快又好的发展。目前，与面临的形势和任务要求相比，我们的工作效率还不够理想，还远远没有达到理想状态，与我们的期望值还有着不小距离。一些同志做事按部就班，始终迈着方步、四平八稳；部门之间办事推诿扯皮，工作缺乏积极主动性。效率不高已经成为影响我县快速发展的一大障碍。因此，我们要把进一步提高办事效率作为一项重要工作来抓。要树立强烈的时间观念。能马上办的事情要马上办，今天能解决的问题今天就要解决。要大力提倡雷厉风行的作风，加快节奏，加大力度，紧张快干，抓紧每一刻，干好每一天。要强化制度建设。对各级政府及其部门的职责、审批权限、办理标准、操作程序以及每个环节的时限要求等，都要有明确的规定，要以制度保障效率的落实。要强化服务意识。按照争创一流环境的要求，进一步改进工作作风，提高服务效率，推进政府、部门工作再提速，发展步伐再加快。四是工作要真落实。天下大事，必作于细；古今事业，皆成于实。工作是干出来的，不是说出来的；业绩是创造出来的，不是写出来的。各级领导干部要以求实的态度、务实的作风，扎扎实实地做好自己的工作。要真落实就要敢于负责。要敢于面对困难和挑战，敢于动真碰硬；要协调矛盾，解决问题，有所创新，有所作为，奋发有为；不能看到容易的事就干，见到困难就让，棘手的事情不愿干，惹人的事情不敢过问，责任上推下卸，矛盾上交下移。要真落实就要不怕得罪人。做事肯定要得罪人，关键要分清得罪什么人，得罪多少人。只要一心为公、为了工作、为了事业，就会得到大多数人的拥护；一项工作只要得到大多数人拥护，就要坚定不移地干下去。要真落实就要善于抓落实。要善于把上级原则性的要求具体化、本地化，把上级的指示要求变成做好本地区、本单位、本部门的可操作性的具体措施，体现共性，彰显个性，抓住特色，求得实效。不能以口号代替行动，以会议代替贯彻，以文件代替落实。要在结合上深入思考，做足文章，在细和实上下功夫，以具体求实效，以细化促落实。要真落实就要锲而不舍。抓任何工作都要有一股韧劲，要有布置、有安排、有督促、有检查，不仅要注重结果，也要注重过程。要抓好每个工作环节，一抓到底，务求实效；不能虎头蛇尾、蜻蜓点水。抓而不实等于不抓，不一抓到底也等于不抓。没有对目标的执著、对工作最终结果的负责，就很难取得成绩、成就一番事业。
操云河指出，各级政府及其部门领导干部要注重学习、善于研究工作。首先要善于学习。领导干部的素质如何，决定其施政的效率高低、工作能力的强弱；个人素质的提升，依赖于永无止境的学习。学习力已成为个人和团队适应工作需要、发展需要的核心能力。官位不能自然给人以智慧，职务升迁也不等于水平的自然提升。各级领导干部要以知识更新为重点、以提高工作能力为关键，不断加强现代知识、业务技能的学习，拓宽知识面，优化知识结构，成为行家里手，适应形势和发展的需要。要向群众学习、向发达地区学习、向实践学习，学习改革创新经验，提高分析解决问题的能力。其次要善于研究工作。积极主动的精神，是做好工作的活力之源。有了主动，才能有效履责，有所建树，否则就难有作为，甚至碌碌无为。现在领导干部中还存在等、靠、要等现象，工作推进缓慢，力度不大，工作打不开局面，上不了水平。积极主动地做好工作，是各级领导干部履行职责的具体要求，在处理与群众的关系上要把自己作为仆人，在工作上要把自己作为主人，要有主人翁意识，工作要积极主动，对自己负责的工作要潜心研究、主动思考、积极谋划，积极应对机遇与挑战，明确目标，理清思路，制定措施，千方百计抓好落实，取得最大最好的效果，把工作做到极致。
操云河要求，各级政府及其部门领导干部要有大局意识、团结协作精神。讲大局、讲团结，是各级领导干部必备的政治品格，是单位集体、组织团队的力量所在，是事业成功的保障。一要讲大局。领导干部既要有为官一任、造福一方的责任意识，更要有全县一盘棋的大局观念、整体意识。要胸怀大局、了解大局、研究大局、服从和服务于大局，时时处处以大局为重，把分管工作、地方、部门的工作自觉融入到全县工作的大局当中，坚持并善于从大局出发，从整体上思考和处理问题。分管领导对分管的工作，既要积极主动地做好，又要把分管的工作放到全县的大局中去思考，既做好局部，又推动全局，而不能置全县工作于不顾，只考虑自己的工作。乡镇（开发区）、部门要讲大局。不能只见树木，不见森林；不能做好了本地区、本部门的工作，而忽视全县整体工作；不能只看重局部的利益，而无视全局的利益；不能部门优先，把部门工作游离于全县大局工作之外。全局工作做不好，地方和部门工作肯定做不好；全县整体利益受损，地方和部门局部利益最终也会受损。二要加强班子的团结。一把手要带头讲团结。班子要团结协作，关键是一把手要讲原则、讲境界、讲胸怀。原则性是领导干部，特别是一把手的第一素质。要敢于并善于坚持原则，自己带头不违反原则，不以牺牲原则求得一团和气。要自觉地坚持事业、工作高于一切，决不能做人个人名利第一，遇事先为个人打算；不能逢人看大小，遇事争高低。要坚持重大事项、重大问题集体决定。要集思广益，自觉做到大事多商量，小事多通气，正职多讲民主，副职多讲集中。要能容纳不同的意见。作为领导干部，一定要心胸开阔，海纳百川，容得了人，吃得了亏，听得进不同意见，始终保持一个平常、良好的心态，凡事拿得起、放得下。绝不要把工作中的不同意见看成是对个人权威的挑战，把工作上的意见分歧搞成个人恩怨。天高不如思想，海阔不如胸怀，大家共事应该真诚，君子要坦荡荡，互相信任不猜忌，互相沟通不隐瞒，互相支持不拆台，互相谅解不指责。三要加强部门之间、部门与乡镇之间的协作。要确保政令畅通。政府是由各部门组成的有机整体，乡镇政府工作是县政府工作密不可分的部分，不能认为县政府工作就是县长的事。对政府安排的工作，包括各位副县长亲自安排或者委托县政府办公室安排布置的工作，各个部门及各乡镇（开发区）必须不折不扣地完成，件件抓落实，事事有回音，不得阳奉阴违，久拖不办。要加强协调配合。各部门、乡镇（开发区）既要按照各自的职责，各负其责，做好自己的工作，也要有团队精神，加强彼此之间的协作。要整体联动，协同配合，不能互相设卡，互相掣肘。既可以当红花，也要能作绿叶；当主角时要冲锋在前，冲刺到位，当配角时要乐当陪衬，甘做无名英雄。要克服“占山为王，坐地为大”的意识，不能鸡犬之声相闻，老死不相往来，互不服气。要反对那种只要求他人配合，而不配合他人的做法。要不比大小比作为，不比高低比贡献，紧紧围绕全县的发展大局，做到分工不分家，上下协调，左右配合，相互衔接，相互通气，相互提醒，相互补台，遇到困难和问题，一起想办法，保证每项工作不落空、不脱档，形成推进工作的强大合力，推动长丰又快又好的发展。
操云河强调，各级政府及其部门领导干部要依法办事、廉洁从政。一要依法按规矩办事。依法行政既是党和国家的要求、建设法治国家的需要，也是干部执政能力和领导水平的重要体现。大家要有强烈的法治意识，要带头学法，熟悉掌握与本职工作有关的各种法律法规，依法开展工作。要逐步习惯按规矩办事，在法律、法规、政策的框架内办事，要懂得在干好工作的同时保护好自己，否则工作就会陷入被动，甚至是好心办了坏事。二要清正廉洁。领导干部身处各种矛盾漩涡的中心和多种人情世故的交汇点，是社会、群众重点关注的对象。领导干部特定的身份决定了其作风形象不仅仅是个人的事，很大程度上关系到党和政府的形象，关系到一个地方的风气。领导干部与腐败分子之间没有天然屏障，稍有不慎，就可能栽跟头。因此，各级领导干部一定要洁身自好，坚守住法纪道德的底线，政治上要清醒，精神上要高尚，工作上要勤奋，作风上要实在，生活上要节俭。要管住自己，不放纵欲望；要管住亲属、身边的人，不默许；抓好本地、本单位党风廉政建设，不失职，从而维护、保持长丰风清气正的良好氛围，以良好的党风政风保障全县经济社会又快又好的发展。
县政府组成人员，县政府各部门、各直属机构主要负责人，各乡镇政府主要负责人，双凤开发区负责人参加会议；县委各部门、县纪委、县人大常委会办公室、县政协办公室、县人武部、县法院、县检察院和各群团组织负责人应邀参加了会议。 |
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